秦歌這會兒看了下徐昭佩算的08年的分紅明細。

這第一回 確實都不多。她今年的收入也少得很呢。

算上捐的2500萬，她還貼了500萬進去。

炎夏娛樂那邊今年還是沒有分紅。賣股票掙錢是07年的事了。

徐舟他們升到市場經理級別的年限都太短了。

而且08年的單店利潤真的是這四年來最低的一次。

一家店全年利潤才5萬！一個月只有4000塊。她的一家店=外送店+小賣部+奶茶店+秦氏小館呢。真是想想都可憐！

不過還好，這次金融危機他們撐過來了。

沒有裁員一人！走了的,都是自己主動離開的。

說來蔣天成還該謝謝她才是。

要不是她把他的店接收了,他今年肯定要破產的。

新政已出,未來是很值得期待的。

她09年要生寶寶,又趕上了今年各方面鋪墊到位要大發展。

自然是要讓利給

手下干將。

不然,如何抓住這個時機做大、做強？

如果只是打工的，會很影響工作積極性的。

一定得激發他們的主人翁精神才行。

以張灝為例，就算只預估09年利潤有8000萬，那他的職務分紅也能達80萬！

再加上副總的40萬年入，一下子就跨入年薪百萬這個階層了。

有這個胡蘿蔔吊著，張灝肯定能發揮很大的主觀能動性。

就算是c大的，畢業三四年能到百萬年薪的也絕對是鳳毛麟角。

光華管理學院的畢業了去金融機構也得熬個幾年、發展比較順利的才能夠有望這個年薪呢。

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