466單，比蓉城最近一家新店開業的生意好了30%。兩個店都是有八八折優惠的！

秦歌搓搓手，感覺有奔頭呢。訂單多，有效ip就多！

她繼續往下拉，騎手每小時的送單數也比蓉城提升了30%左右。

證明她說的騎手送單效率還有潛力可挖是確實可行的。

而且，今天北京的店已經開始用上了支付寶買單。

有六六折、八八折的優惠在，七成以上的人都開通了支付寶賬戶。

要走這個渠道才能享受到優惠嘛。

當然，掛鉤的賬戶肯定是沒多少錢的那張卡。

這裡也給每一單外單節約了3-5分鐘。

挺好的，以後開業都這麼幹好了。

秦歌在網頁上圈了重點：騎手每小時送單數。然後傳送給鄭瑜，她肯定能明白的。

鄭瑜一開始就做的排班的副店長，第一任務就是控制工時。

不但如此，現在是8月底，也到了控制工時的時候。174是第一道坎，210是第二道坎。

一些門店，如果暑假沒幹活的學生回校了，也被叫來上班。儘量減少1.5倍和2倍的工時。

有些騎手不服，到了拿高時薪的時候就讓他們休息了。

鄭瑜直接在outlook給各排班的副店長道：“你們告訴這些員工，他們兢兢業業公司都是有數的。是要爭這點超出基本工時的工時費，還是要看著後面的升遷？如今大量開店，幹得好的人，人人都有機會。”

畢竟這些員工大多是有學歷的，並不是只能賣勞力養家餬口的。這麼一說肯定就都反應過來了，沒人再爭那點工時費。

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