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八零後創業記 第126節

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就連行政專員的助理,如今也都是起薪1000。現在各個學校勤工儉學的學生,都挺想入職四方公司的。

打工是為了什麼,不就是為了工資呢。

升職加薪是最好的激勵!

辦公室其它的人也都挺高興的,總不可能只漲外送員不漲他們。

單媛等人更是挺高興的。

3月找供應商的事,秦總說了會在獎金上有所體現。

看樣子從4月起,收入還能再穩定的進一步。

反正不管是想做兼職還是做全職的,就都挺高興有這麼一個論功行賞的老闆的。

張灝和譚勇也傳達下去,讓各店的店

長提供名單。

他們這裡會甄選一下再交上去。

但是,關於他們兩個區經理的提成,秦總一直都沒提過啊。

雖然是從4月1號起生效,就還是惦記著呢。

兩人不約而同的回來之後就來找秦歌問了。看情況今天老闆心情還可以的。

他們兩個的電話費,一個店報50,每個月可以到瑪伊莎那裡領200元充電話費。

但是一會兒就要回辦公室了,他們就都選擇了直接來辦公室問,沒打電話。

張灝叩門進來的時候,秦歌在看朱曦搞的外送網站的自然榜單和人工榜單的初稿。

“你先坐著歇會兒。我估著譚勇馬上也要來了,一起說。”秦歌的眼睛沒有離開電腦螢幕。

這還是當初她碼字那臺電腦,如今還是歸她用。

張灝答應了一聲,自己拿著水杯到飲水機那裡接水。

果然,沒一會兒了譚勇就來了。下屬漲時薪了,他們也關心自己的收入啊。

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