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八零後創業記 第118節

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“鄭瑜,你跟譚勇那邊時常溝通一下,看看那些人跑商圈的表現如何。另外,各店的店長、副店長的表現你也要心頭有數。”

鄭瑜點頭,“我知道了,秦總。”她很樂意做這個。

如果只讓她做文書工作,那就是個打雜的。但現在讓她管的,可是關乎人事升遷。

人事和財政,這可是公司最要緊的兩個事。辛苦一點那都不叫事兒。

“合同全部蓋公司公章就好。好了,你出去忙吧。把徐昭佩給我叫進來一下。”

鄭瑜道:“好的。對了秦總,我做了一份辦公室所有人的課時的表格,我發一份給你?”

“嗯,好的。”秦歌很高興這種把事情做在前頭的表現。

她確實是不太清楚她辦公室這些人,哪些人什麼時候有課。

都是兼職,沒辦法每天滿員的。

她挺喜歡用大學生兼職,一來是基本的素質是有的,不用太費心調|教。二來就是不用買社保了。

等以後做大了,這些人也都歷練出來了,願意留下她還是很歡迎的。

徐昭佩還在核對績效工資呢。都是按比例來的,excel裡填進資料直接出來,但也需要人工過一遍。

“秦總,您找我?”

“你給我拉一個數據,看看咱們校內和校外的營收比例是多少。這不眼瞅著暑假要來了麼。”

徐昭佩聽了一愣。對啊,暑假會留校的人很少。她們生意會大受影響的

所以,校外的生意就顯得格外的重要了啊。

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