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八零後創業記 第110節

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至於七個店的員工,那都是算工時的。需要七個負責排班的人

員統計之後才能知道。

正常外送的、找店、跑商圈的、發傳單的......

而且每個人的工時費是不同的。老員工時薪是3元,新員工是2.5元。

零零總總百來號人,全加起來估計還挺可觀的。

秦歌道:“也就是說行政人員按如今的工資,滿額差不多是三四萬的樣子?我正打算髮outlook4月1號升張灝做區經理,管四家店。另外一個區經理由譚勇先頂著,管三家店。”

那就行政工資直接飆到四萬以上了。再開幾家新店,沒準飆升到五萬。

王超和民院店的女店長朱娜獨擋一面的時間都不夠長。

張灝比他們長不了多少,但他管的是c大這個大店。面臨的挑戰就要大不少。

到時候張灝也會到辦公室來坐班。

至於c大的店長,秦歌屬意趙芊芊去頂一段時間。

因為c大暫時沒有太突出表現的人。趙芊芊正好考上了c大研究生。

4月到6月住師大,去c大上班也不遠。幾個站而已,還有公交車直達。

至於7月、8月,讓她自己想想辦法。本來那兩個月她也是要自己找地方住的。

趙芊芊當然樂意啊,c大店的店長可是2000一個月呢。

到開學還有五個月呢。就是開學了,研究生學業也不重。

她給自己和副店長排班的時候用點心思,不會耽誤上課的。

她道:“秦師姐,我都有種沒必要去讀研究生的感覺了啊。”

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