從水泥工坊的建設初期開始，趙原就給水泥工坊制定了全套規章制度，一開始就引入了後世企業文化建設方面的內容。

特別是對於工坊工人們的升遷方面，更是特別重視。根據不同的工種，不僅設立了相應的職務升遷途徑，對不同工人的職務等級進行了劃分員工、小組長、大組長……，按照幹活的時間以及專業程度，又劃分了一級工、二級工、三級師傅、四級師傅……

現在水泥工坊最高的職業等級就是劉賀幾人，升為了三級師傅，雖然現在還沒有給大家發工錢，但是在以後的各項福利待遇上，肯定會有很大的不同。

交代好水泥工坊接下來的安排，趙原就離開了水泥工坊，跟上萬雲君等人，開始在老柱田這邊逛了起來。

“這邊的條件要比你家那邊要好，地也多。”萬雲君說道。

“那是因為這邊的路修通了，以前可沒有現在這麼繁華。”趙原笑著說道。

“你這算是造福一方人了。”萬雲君說道。

“還早著呢，二哥，走，我們去看看他們幹什麼去了。”趙原點點頭說道。

造福一方人，也許吧，希望自己的到來給這一方水土帶來的是一些好的變化。水泥廠的投產，對環境肯定會帶來一系列影響，雖然趙原對這方面一直非常重視，但受限於這個時代，能做的畢竟有限。

好在水泥工坊的規模還小，對環境的影響不會太大。

因為張敘聰等人的關係，水泥的銷售借不上幾家的力，只能重新開拓一條銷售渠道，這對趙原倒是一件好事。

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