沒有性行為描寫。但有少部分可能會引起不適的產褥期（坐月子）細節描寫…

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年後幾天氣溫驟降，郊區別墅地暖效果一般，可能要受涼。公司開會時他總惦記，不住看錶，彙報的人事部長一頭霧水，還以為老闆對方案有意見，遲疑詢問：“席總？您看這份人力資源規劃案…”

公司近來利潤年年增長，除他之外兩個後期拉來的合夥人有意擴張規模，發展分公司。除此之外，也有幾個大型巨頭企業提出想要保留現有結構併購。兩者相互衝突。這一行做大反倒不容易，技術受限，很難再壯大。他自己更傾向於併購，一是不想在這行死磕，二是確實做了不少缺德事，手段不乾淨，打算賣了公司及時收手。先前調查的友商做的分銷加工廠也不錯，他仔細研究，發覺那邊利潤雖說不及，危險度卻大大降低，想著可以做做這一行的其他衍生行業。

人事部根據戰略目標做了幾套不同的規劃方案，分別對應三個合夥人的想法，類似的會議從財務到技術開了三四次，這回輪到了人事。最後他和幾個副總要把這些方案整合，綜合考慮以後的發展。

“沒問題。”

席重亭示意她繼續。

另一邊的股東對他的態度極度不滿。股東傾向衝突，原本兩人立場相似，這回席重亭一反常態選擇保守方案等同於和他撕破臉，對方本就非常不快，抓住機會，立即意有所指道：“看來席總著急回家了？也是，聽說您最近搬了家，錦盛北府的別墅離這兒得開車半小時呢。”

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