[業界快訊，羅晟每年砸22億巨資啟動兩家公司內部人才培養計劃！]——《今日訊息》

[二十一世紀什麼最重要？羅晟告訴你答案！]——《科技日報》

[核心科技是企業的競爭力，人才是關鍵。]——《環球網》

“羅總的成功不是偶然啊。”

“有幾家公司會願意為了培養員工而主動砸幾十個億進來的？反正除了羅總旗下的兩家公司，別的基本上沒有，缺人就挖，幾十億能挖到的人才已經非常可觀了。”

“藍星科技和蔚藍海岸不成功簡直沒天理。”

“出國深造，公司掏腰包免費自助，羨慕嫉妒恨。”

“年底了，又是別人家的公司出名的時候，咱們只管眼紅就對了……[捂臉笑哭]”

“據媒體統計，這兩家公司總共已經擁有三十多個研發中心遍佈海內外，美日歐都有，並且這個數字還在進一步快速增加中，這些研究機構招募了大量優秀的研究員或科學家，有很多科學家還在大學任教，平時埋頭在研究所裡研發。”

“滕訊與之相比，同樣是做社交起家，同樣都有遊戲事業部，但雙方卻走上了兩條截然相反的道路。滕訊現在抱著《CF》和《DNF》兩款遊戲賺的盆滿缽滿，而藍星科技呢，雖然也有遊戲事業部門，但並沒有直接運營任何一款遊戲，都是收購別的遊戲公司然後不管，自己越來越專注於科技，滕訊卻在如何讓玩家充更多錢的路上一去不返，差距咋就這麼大……”

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