一場美式派對狂歡下來，能夠獲得這裡的僱員多少好感認同感羅晟不知道，但都玩的很嗨皮是真實的。

其實當地的這些員工也挺詫異的，本來還以為挺無聊的，沒想到華國老闆開的派對也能這麼美利堅。

羅晟能夠輕鬆的融入美式文化當中，不過美國人就很難做到融入華國的文化當中，這是雙方的差異所在。

“前腳才從華爾街拿到3.25億美元的融資，後腳你就玩的這麼瘋，我要是投資人多半會後悔吧。”秦微木來到了羅晟身邊，在旁邊的空位上一座。

此刻派對還在繼續，來到這裡的北美僱員一個玩的比一個嗨。

羅晟聽到她這麼一吐槽不禁笑了笑，淡定的道：“說的沒錯，包括前幾次投資，VC把錢投給我沒多久就後悔了，然後過段時間又開心的一批，並且投錢給我，再後悔……如此反覆。”

是這樣的啊，沒錯啊。

兩人閒聊的時候，羅晟看到一個華裔面孔，在八十多個僱員當中，其實有三十多個華裔面孔，而且都是工程師，開發能力也比白人更強一些。

當羅晟聽到有人喊那個華裔面孔叫“SteveChen”的時候，下意識的愣了一會。

秦微木瞄了他一眼，發現他的略顯錯愕的表情，不禁疑惑發問。

“怎麼了你？”

羅晟沒有理會秦微木，立即對那華裔員工喊了一聲：“SteveChen？陳士俊？”

那華裔面孔一聽扭過頭來，看到了老闆真注視著自己，於是自己指了指自己，再次看到老闆點點頭，他確認無誤老闆就是在叫自己，於是便走了過去。

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