接下來的日子，公司管理層在積極策劃制定計劃，針對大白機器人可以取代人類的崗位和行業進行全面的分析研究。

該從哪些行業著手，必須要系統性的研究分析之後才能實施。

當下的工作重心是找到合適的行業著手，然後讓全民，主要是中低層收入群體，那些處在能夠被大白機器人輕易取代的工作崗位的人購買大白。

還有就是宣傳策劃的問題，要讓人們知道先進生產力的釋放不可阻擋，中低端服務業是最沒前途的工作，大白取代這些崗位是必然的趨勢。

但蔚藍海岸也不會扼殺掉這些群體的生存機會，只要購買大白機器人，他可以幫助主人去賺錢。

而主人從工作中解放出來以後，或選擇拼命學習提高自己，或選擇就地躺下可恥靠大白賺錢養著也可以，都是自己的選擇

……。

日子一天天過去，公司內部的一個專業研究團就如何給大白定價和售賣物件的問題進行研究分析。

毫無疑問，這是一次人工干預宏觀調控先進生產力與落後生產關係的貧富矛盾為導向的，遏制貧富分化加劇。

蔚藍海岸規定了富人階層禁止利用自己的財力優勢大規模購買大白機器人為自己賺錢，只對大白衝擊的行業崗位的中低端收入失業群體開放。

管理層最終決定先從物流行業與網際網路打車出行服務這兩個行業作為切入點，物流快點行業擁有超過1000萬個快遞員從業。

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