開文一個多月以來，文下老有人問我為啥在幻言。我開始沒在意，後來問的人多了，我才點開幻言看了眼，發現不對。

以下，是寫給前來盯我的作者看的：

希望大家都能心態平和，專注於自己的文字和內容輸出，不要以資料為標尺，被它限制發揮。

浮躁的心情是寫不出穩定的文字的，這隻會影響自己的節奏和自我提升。

或者俗氣一點說，和氣生財。

這世界上最穩賺不賠的投資是自我投資。

總之，希望晉江能出現更多更有意思更精彩的文章，而非千篇一律的資料化模板，希望每位作者都能文思泉湧，將我們的大環境維護好，也希望每一個讀者看文愉快，與我們共勉。

以上，筆芯~

第35章

在設計部的暗湧落下帷幕之後, 苗新宇不再刁難任熙熙，更沒有在設計上繼續找茬兒。

數日後，蕭綺過了他兩張圖。

在苗新宇來設計部以前, 設計部的風氣、調性還是比較平和的, 尤其是和外面的工作單位相比, 這裡就是淨土。

而苗新宇的到來就像是一場小劫難。

任熙熙後來和蕭綺討論起這件事——公司裡有討厭的小人怎麼辦？

這個問題似乎每一個職場人都會遇到，哪怕不是在職場，也會在其他地方, 小人躲是躲不掉的，躲得了一個, 躲不過下一個。

蕭綺只說：“你就這麼想, 危險的不是和小人共事, 而是和喜歡的有好感的人共事。和小人共事，你若能妥當處理，這是才能和本事的體現，一定會得到認可。而對於喜歡且有好感的人呢，你會下意識放下戒備, 暴露缺點和弱點, 如果對方想要藉此來達到某些目的，甚至是算計、傷害你, 會直接打中你的要害。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)