“申總，上次開會，我說得是按照我說的方向去做細案，這個沒錯吧？在坐的那天也都在，我不知道是不是我的表達能力有問題？”

韓朝看了看申智民笑了笑說道。

只不過他此時年輕臉龐上的這一笑，反而給人很大的不適感。

對於申智民這樣的老營銷，韓朝還是略懂的。

沒有能力，也不可能混到這個位置。韓朝沒來之前，他是柳青依公司裡的營銷一把手，柳青依公司的銷售額今年能有3個億。

能掌管3個億的營銷副總，要說沒能力，這也不可能。

只不過到了他這個年紀，一切求穩。而且因為資歷和過往經驗的原因，他們都開始喜歡自我膨脹。

難免會有些目中無人，哪怕面對老闆。雖然他們的飯碗是老闆給的，但他們還是會不自覺的放大自己在團隊中的作用。

男人一旦到了這個年紀，權利慾望也非常大，韓朝的突然到來，也是在挑戰申智民的一些利益。

所以申智民什麼都不做，直接就像一個孫子一樣好像也不大可能。

他這是第一次試探，試探韓朝的底線。看看他會不會給自己的面子，或者看看這個年輕人的反應。

當時下面的大區經理也有想直接提議按照韓朝的方向來做細案的，不過直接被申智民否決了。

聽著韓朝的話語，會議室裡突然一下子又安靜了下來。

沒有人知道韓朝的真正意圖是什麼？

他是想直接完全掌控營銷部，還是有其他目的？

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