“前段時間我剛上任，對集團情況還在瞭解中，從現在開始，一些事正式提上日程。”

謝祁琛看了眼溫誠，後者會意，給沒人下發一份材料，大家看到裡頭的改革方案，紛紛愣住，就聽男人言：

“正如剛才大家所言，翱創想要和toc競爭必須要提高技術，接下來，翱創即將迎來巨大的改革，開始主攻技術領域。”

“首先，減少從國外進口配件，加大對國內供應商的採購，現在我們和雲通全面合作，一方面可以減少成本，另一方面可以趁機在國內培育完整的產業鏈，只有這樣才能逐步擺脫無人機依靠國外技術的問題。”

“第二，加大研發投入，透過向技術人員發放股權藉此激勵他們開展研發，並且前段時間我去各地調研過，目前國內還沒有較好的無人機研發中心，我打算在國內部分高校設立研發中心，培養我們自己的技術人員。”

大家聽著，還以為謝祁琛是個畏手畏腳的，沒想到膽子竟然這麼大。

“謝總，這方案施行下來可不容易……”

“你這是要對翱創進行大刀闊斧的改革啊，改革若不成功，翱創必然會走向破產啊？！”

有幾個高管當即跳腳，首當其位就是李進，“你還沒上任多久就在這裡指手畫腳，做這些方案之前，你徵求過謝董事長的意見嗎？！”

謝祁琛冷眼看他：

“現在坐在這個位置的人，是我。”

“集團全權由我做主，在座有不服的可以，直接去人事部辦離職。”

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