開發區工作的問題現在無疑是澧河各界關注的重點，唐俊現在尋求開發區在人事方面的訴求，應該說這在很多人都意料之中。

開發區現在全縣最牛， 不能僅僅只是職權和待遇方面有優勢，在開發區認真工作，努力工作的幹部很多人都還是希望能得到進步和提拔的。

另外，以前開發區還存在一些遺留的問題，那就是在邱青國那個時候，開發區進來了很多年齡偏大，心態偏老的人，這些人在開發區幹了幾年之後，有一部分人受到了積極影響，老當益壯，在工作上有了一些成績。

但是還有一部分老油條，他們是油鹽不進，混吃混喝待了幾年，按照體制內的規則，唐俊又不能把人家給開除，在這樣的情況下，開發區正常的人員流動變成了必須。

但是這個問題很敏感，因為人事問題牽扯到黨委尤其是鄭小林權威的問題，唐俊是zf的副縣長，現在鄭小林防備的就是這個，唐俊想要把這個事兒做成， 必須要面臨一些溝通的困難。

本來唐俊原計劃是向馮曉坤彙報了之後，他馬上就去找鄭小林去彙報，但是馮曉坤的意思是這事兒肯定要辦，但是不能太急，可以稍微等一等。

馮曉坤道：

“唐俊，兩點之間的距離從來就不是直線最短，有時候我們的溝通必須要轉點彎彎才好！小林書記肯定也需要一點時間思考斟酌，你就不要太急於求成了！

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