唐俊從第二天開始，他就投入到了工作之中，他乾的第一件事當然是談話！

五個副鄉長他挨個談話，溝通，瞭解！然後新月鎮的站科所，他每個地方都走一遍，熟悉環境，熟悉情況！

最後就是下鄉，現在鄉鎮幹部的主要工作方法就是下鄉調研，交通工具基本都是摩托車，所以唐俊也就入鄉隨俗，又掏錢給自己買了一輛新摩托車。

黨政辦主任吳雙輝年齡差不多四十出頭，是吳大明的親弟弟，因為有這一層關係，他和唐俊關係就談得比較好。

私底下吳大明給他打了招呼：

“雙輝，你在新月鎮可要聽唐鎮長的！唐鎮長這個人能力強，背景硬，能幹事，會幹事，你多聽他的對你很有好處！

你不是一直想進城搞個好單位嗎？如果你能夠和唐鎮長把關係搞好，這個不是問題！”

吳雙輝當然聽大哥的話，所以他暗地裡不止一次的提醒唐俊，讓唐俊千萬不好只是一個人往前衝，他道：

“鎮長，柑橘改革這是老大難，那麼多人都搞不定，您接在手中肯定也燙手啊！我們全鄉的幹部都沒有辦法，您一個人扛著這算什麼事兒？”

唐俊笑了笑，道：

“不用急，我們先充分調研，然後再多想辦法，把方案搞出來這是重點，有了方案，再去部署實施就簡單！”

“再說了，老吳，我剛來這邊，?本來就應該要下鄉多走一走，把下面的村都看一下！”

唐俊帶著吳雙輝跑了兩天，下了兩天鄉。

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