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第465章商量

第465章?商量

“就目前來看呢，我覺得最主要的問題除了資質申請以外，還有一點那就是專業人才的招聘，想要升級成醫院，醫學裝置什麼的都在其次，這些現在沒有，以後也可以去買來，但人才難得，尤其是那些醫術很強的人才，就更難得了，我們得多挖一點來，不要心疼錢。”

葉少川一邊想，一邊說，想到哪裡就說到哪裡，在他看來，醫院資質是個難點不假，但只要找對了人，應該不是大問題。真正麻煩的是要有足夠的人才資源，那些醫術強，有仁心的醫生才是一個醫院最重要的保證。

而現在，別看小診所發展到了這麼大的規模，實際上管理依舊混亂，科目也不健全，所招聘的醫生人數少，醫術算不上太高明，只能治療一些簡單的頭疼腦熱，一旦遇到大手術就抓瞎了。

在整個小診所裡面，也就呂清雪這個從醫科大學畢業的研究生醫術稍微好一點，能夠獨自支撐起一臺手術，其他人完全就不行了。

因此，如果想要成立醫院，人才是最主要的，只有人才充足，醫生和專家規模龐大，才能夠讓醫院成立的之後能夠更好地走下去。在葉少川看來，一個醫院的口碑很重要，如果醫生醫術不行，在患者那邊的口碑必然會壞掉，這對一個醫院來說絕對是不可承受的。

“人才招聘的事情我們的確應該要擴大規模，只是現在醫院人手不足，回頭的看時間吧，如果時間充裕，我自己親自去一些醫科類高校做宣講會，一定要多吸引人才來。”呂清雪道，顯然她也意識到了人才的重要性。

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