全公司的人都知道，新來的老闆業務能力極強，對娛樂事業未來的發展很有想法，幾項簡單的重大決定推行下來，都得到了顯著的成效，這種結果自然反應在他們公司的股價上。但是這些並不值得被人們掛在嘴上唸叨，娛樂圈嘛，只有娛樂新聞才會引起人們的注意。

真是的，關注老闆幹什麼，應該關注老闆喜歡什麼樣的女人。

有了這樣的想法，職員們就在工作之餘開始研究老闆的喜好了，幾乎是每一個人，從前臺到秘書，從助理到經紀人。她們在茶水間議論紛紛，她們晚上泡吧蹦迪的時候也要說這事。總之，研究透了舒明遠這段時間安排下來的幾個大專案後，得出了一個結論：他最喜歡的是溫阮。

娛樂圈其實是一個很怪的圈子，女明星的生存空間被壓縮的所剩無幾，不出名的拿不到好作品，出名的有流量了也拿不到好作品。而且社會上像是達成了共識一般，覺得女人是能無條件接受委屈的，說幾句罵幾句也無所謂，反正承受能力要比男性好。

這種共識擴大到明星身上，那就更離譜了，大家習慣給女明星提更苛刻的要求，在公眾媒體上說錯了一句話；身材管理做的不好；一部作品演爛了，這個人就沒靈氣了，年齡、舉止、服裝、談吐，反正總能被找出來缺陷。

而一個已經有缺陷的女明星，就很難再紅了。

這也是資本很少會長時間的捧女星的原因，通常是紅了一陣收割完人氣，賺了一波錢，就直接把人踹開，再選一個新的出來。想要打破這種通俗意義上的晉升方式，那就只能是，有人不管不顧的給她手裡塞資源。

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