陳玲玲向來只微笑傾聽從不插嘴議論，即便被問到也是“嗯吶嗯吶”地迴應，並不發表自己的想法。

其他四人就對她稍有微詞，覺得她人呢有城府。

李永樂對新人有自己的一套培訓方式或者說是上輩子學的法子。

第一天讓潘婷婷領著新人在商場溜達，記住同行位置稍微知道點行業情況，然後背自家各種產品知識臨下班口試。

第二天一早集體打掃衛生，尚德志嬉笑說：“店長今兒不用打掃了吧，都沒個髒垃圾。”

“店是每天都要打掃的，總不能讓客戶伸手一摸一手灰對吧？你們每打掃一次不是更熟悉產品嘛，趕緊去打水吧。”

“收到，馬上去。”尚德志腳後跟對碰個脆聲，搞笑地打個軍姿。

“你昨天擦的移門區吧？今天去擦衣帽間吧，你這抹布太溼了不行的，板式傢俱接縫這裡受潮會變形的。”

新人們滿口答應著，一起幹活其實很快，感情在嘻嘻哈哈的勞動中飛快熱絡起來。

等清理完毛巾拖把都放好了，都坐在那裡喝茶休息。

林冰拿著幾張圖紙走過來，“我給你們講解下櫃子的各部位名稱還有計算方式。”

新人趕緊掏出小本本認真記筆記，臨下班依然是考這些。

第三天，李永樂給他們講解了接待客戶的一些話術又讓他們分組扮演客戶和銷售…

幾人都是第一次接觸這樣的教學方式，扮演客戶的男孩從門口剛進來直接‘噗嗤’笑場了。

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