趙龍城則是解釋說道：“殿下，我說的船員素質問題，並非是船員的能力問題，而是船員們.........。”

李君威聽趙龍城如此說，就明白了，這位趙將軍是話裡有話，所謂的船員素質問題，不是自己給自己潑髒水，而是引出某個問題或者某個方案，李君威意識到這一點，立刻抬手製止了他的話，說道：“將軍，你如果對遠征艦隊的管理和使用有建議，可給我一份報告，這一點很重要。”

趙龍城見自己的小心思被看破，只能退下準備報告去了。按照趙龍城提交的報告所說，船員們的專業素質沒有問題，問題出在致遠級重巡航艦上，作為可以改造為戰列艦的巡航艦，在秘魯海戰之前，全艦隊改裝完畢，進行了長時間的訓練，在戰鬥表現來看，船員們的專業素質非常高，可問題是，在前往南港之前，戰列艦又改回了重巡航艦，而且是倉促出行，專業的水手還沒有從戰列艦的習慣之中改變過來，因此在曲折難行的麥哲倫海峽裡操作不當，發生了諸多事故。

當然，這只是一個由頭，按照帝國的習慣，秘魯海戰結束後，船上臨時招募的水手就該遣散才是，縱然要來南港，到了南港也要遣散，等艦隊移戰加勒比海和北美的時候，再行招募補充。當然，這也是全世界海軍的通用手法，就是儘可能降低軍費支出。

而帝國海軍為了快速形成戰鬥力，一般會為這些艦船保留一支精幹的水手隊伍，這支水手隊伍是維持該艦使用的基本，通常只有標配人員的一半，而趙龍城的建議則是，遠征艦隊所有的船員都應該職業化，至少要建立長期的僱傭關係，只有這樣，才不會發生因為船員更換而導致損失或者戰鬥力下降的情況。

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