那戴眼鏡的女生憋了半天，問了個專業性較強的問題。

“我想請問霍總，從您個人的管理經驗來看，人性的假定對於管理和領導風格會有哪些具體影響呢？”

霍雲霆輕抬眸，神色淡漠。

“有效的管理者，應在系統分析的基礎上，因人、因事、因時、因地制宜，靈活地採取最適宜的領導方式。如果你問我人性假設，那麼無非是x理論和y理論的延伸……”

他說了大概兩分鐘，絕大部分女生聽的不是內容，而是聲音。

【臉長得好看也就算了，居然連聲音都這麼好聽，好酥啊~】

【真的，我受不了了，好想錄音怎麼辦？】

等到霍雲霆說完，她們顯然沒有聽夠。

於是陸續著又有好多人舉手提問。

整個報告廳的女生，基本上90%以上的都舉了手，剩下10%不到的，基本上都是對著霍雲霆那張臉犯花痴，忘乎所以了。

但是漸漸的，她們的提問就變了味。

“霍總，請問你的理想型是什麼樣的？”

一聽這個問題，馮錫本來想要跳過，但是自家總裁居然還正兒八經地回答了。

“不存在什麼理想型，全憑感覺。”

“霍總，請問你現在是單身嗎？”這個問題，是凌冉身邊的宋清問的。

宋清則是為了好朋友而問。

霍雲霆在回答這個問題的時候，看著宋清的方向，目光卻穩穩地落在了凌冉身上。

他的目光，讓凌冉想忽視都不行，因為實在太過明顯。

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