將所有劇本擺放在了桌面上,安迪眯起了眼睛,可以看到滿臉驚愕的內森,略顯意外的羅伊,還有輕挑眉尾的藍禮,對於這種視覺衝擊製造出來的效果,他很滿意,呵呵地輕笑了兩聲,解釋到,“這些專案僅僅只是表現出了問詢的傾向,又或者是開放了可能性,還不是正式的邀約,就好像當初的’雷神’一樣。”
一部作品挑選演員可以大致分為兩種情況,一種是如同“抗癌的我”、“超脫”這樣,鎖定了某位演員,這就是他們志在必得的合作物件,直接就進入交談階段。透過面對面的交流交換彼此的想法,看看彼此是否是合適的——也有可能導演原本看好這位演員,面談之後卻又改變了主意。
一種則是如同“活埋”、“速度與激/情5”、“太平洋戰爭”這樣,開放試鏡,開放各種可能性,他們可能會向自己感興趣的演員發出邀請,邀請他們前來試鏡,但這一份“邀請”可能會發給十幾位不同的演員,同時還會等待那些陌生的演員主動上門自薦。公開招募這算是這種。
安迪今天帶來的這些劇本,就屬於後者。對於商業電影來說,藍禮的自我證明依舊不夠,還達不到前者的級別。
可儘管如此,這依舊不可思議。畢竟藍禮現在才出演了一部商業電影而已,就順風順水地取得了成功,進入了各大電影公司的視線。如此一來,安迪主動向電影專案推薦藍禮也好,電影公司主動邀請藍禮試鏡也罷,機會都呈現出幾何倍數的增長,發展的可能性一下就打開了局面。
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