葉蔓看向其他人：“大家還有意見嗎？有什麼想法的，隨時都可以提出來。”

大家都搖頭，表示沒意見。

“那好。”葉蔓拍了拍手說，“你們六個人算上葛師傅是一個銷售團隊，需要有一個負責人。這個人就由車志行同志擔任吧，他以後就是你們銷售小組的組長，除了本職的銷售工作，車志行同志還要擔負起小組的工作分配，銷售計劃，負責統計每天的銷售額，做好報表，將每天的銷售資金交到財務入賬。車志行同志，可以嗎？”

小組長，那不是升職了？車志行樂壞了，笑得嘴都合不攏，大聲喊道：“葉廠長，沒問題，我可以的！”

葉蔓讚許地點頭：“好好幹，另外，作為組長，你負責的任務比較重，秉著多勞多得的原則，你的基本工資調整為50元每月。”

“謝謝葉廠長，我一定好好工作，不辜負您的信任。”車志行拍著胸口激動地說。

其他人看到出去半天回來，車志行就升職加薪了，這才意識到他們錯過了什麼，一個個腸子都悔青了，恨不得時光能退回幾個小時前，自己也絕不會因為膽小怕不穩定，而拒絕拿提成。

葉蔓將這些人的反應看在眼裡，還是沒說什麼。廠子不養閒人，她再給他們一點時間來適應，如果他們還不懂得抓住這個機會，只盯著那80塊的死工資，就還是回生產車間，將銷售這個崗位讓給更有野心的同志吧。

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