當楚垣夕把兌換管理崗中可能遇到的問題和他們常年混跡於職場中的本能反應掛鉤，而且有悖於他們本能的時候，很多人陷入沉思。

說到底巴人集團仍然在楚垣夕的絕對掌控中，所以楚垣夕的價值觀就是公司的企業文化，每一個職場老手都知道這一點，而且必須讓自己趨近，否則向要在集團的晉升體系內爬升是很難的。

好容易等楚垣夕下去，聲叔登臺抽一等獎，會場中的氣氛頓時變得熱烈，一等獎比二等獎的現金更直接，是“百萬特殊DKP”，不能用來兌換管理崗和期權的DKP。即便不能兌換管理崗和期權仍然有價值，特別是可以用來孵化創業，那可是公司真正要掏出現金來的。

趙傑期盼了半天，特麼五張票一張都沒抽出來，不禁大叫可惜。楚垣夕不得不提醒他，這個DKP如果用來兌換創業，是必須本人過去的，而且要降半薪，不可能用來出租佔股，這才把他的遺憾撫平。短時間內再怎麼著他也不會放棄巴人遊戲的CEO去創業的。

楊健綱也想要這個獎，他都已經半薪了，這個獎給他簡直就是天上掉餡餅，可以也沒掉到他嘴裡。他的孵化公司裡，新員工招聘上的薪資走的是市場價，但他不是，他必須接受半薪，這是內部孵化的先決條件。

等到這一輪抽完，庫裡南SUV被緩緩的開到指定地點，然後呈現在宴會現場的大螢幕中，也呈現在直播鏡頭面前。直播間切換為場外鏡頭，讓水友們一覽這輛勞斯萊斯庫裡南的全貌，夜風中的帕特農神廟別有一番威嚴。

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