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第十章 在意淫中完成團隊搭建

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楚垣夕覺得自己心態調整的不錯,剛剛這場撕逼中,完美扮演了一個底層員工的倔強,沒有帶出原世界中的王者之氣來。不然的話,就屋裡那兩隻,不得被自己噴死?

他去人資那簽字拿錢的時候,李兆開已經徹底老實了,連拖延都沒拖延,也不知道他發現手下有個熟讀勞動法的老員工後的體驗如何?想必是很開心的吧?

為什麼楚垣夕穿越之後如此鄙視鵬飛科技?因為他們套路多。比如說,這垃圾公司經常無補償開除員工,而他們心裡其實跟明鏡似的,知道真的這麼開了,員工說不定就申請仲裁,走到勞動仲裁他們肯定敗訴,因為天朝的仲裁法庭是真心偏向員工的。

那怎麼辦呢?套路,等管理層的大棒子打完,人資就會跟員工談心,通常會說她願意跟公司給你講情,在“離職證明”上不要給員工寫“開除”,那樣今後不好找工作,跟檔案上有汙點是一個意思。

這時,如果員工不是換過幾次工作的老油條的話,基本都會上當,覺得人資對我還不錯呢。但是人資接著就會拿出一堆自願離職的宣告來,要求員工簽署,畢竟合同沒到期就離職的情況,要麼開除要麼自願二者必居其一,員工對這邏輯毫無抵抗。

然鵝,只要你的名字往上一簽,對不起,勞動仲裁法庭想支援你也無法支援,因為你已經宣告是自願離職了,放棄所有權利。

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