開個會，之前的流言紛紛就遏止住了。

王蕾這麼個幹了十年，公司的三號人物突然出走，還自掏腰包贖身，對大家的衝擊還是有點大的。

還以為公司出什麼事了呢，原來就這樣！

各地員工心頭都踏實了，該幹嘛幹嘛吧。

田瑤拿著擴音器指揮大家有序退場。每次開會都是人事部負責這些後勤工作。大家也習慣了聽招呼，很快分批從幾個出口出去。

黎夏摘下擴音器，其它高層也紛紛效仿。

等大家都摘下來了，田瑤也把人疏散了，黎夏這才道：“今年擴大校招規模。直接從200個名額提升到600個名額。偏重招募網際網路、手機通訊等方面的技術人才。重點放在京大、水木等名校畢業生還有海歸身上。”

現在是十月，正是開啟校招的時間。公司還是需要更多的高學歷人才。

哪怕他們不夠穩定，不會有從一而終的想法。

十年後公司勢必會新陳交替，但只儲備十年後的人才也不夠。

如果公司有能立馬接替王蕾的金融人才，她也不至於成為圈內笑柄。

還是得儲備更多的、呈梯隊的人才。

不然萬一哪天，聶政等人也給她撂挑子了怎麼辦？

田瑤點頭應下，人事部已經有了一整套的流程和機制。

“另外，聯絡獵頭公司。高薪招募l7以上的公司高層。”

王蕾看眼黎夏，老闆顯然是提振起精神，不再迷戀家庭了。

她這一走，倒是把她的事業心又激發起來了。

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