“其他的就繼續投入開店。”

八月4個週日，各開一家分店。寧可一個星期動用一次物流運貨，多出點運費，也不要一股腦兒全運回來。

一個新店第一週的銷售勉強能到十萬，也是一個緩衝了。

反正有狀況，隨時喊停。

然後9月第一個週日校園店開張。剩下還有4個週日，也爭取都各開一家店。

前三個季度就這麼安排，第四個季度再看情況。

9月順利的話，就是18家店了。

第四個季度可以適當緩一緩。但找點的速度不能慢，還是先囤店、囤人再說。

黎夏打發了劉會計，打電話給易瀾，“你們縣城的房子預售大概是什麼時候？”

“8月份。”

正是她開店的高峰期啊。

不過還在明哥手頭資金對比其他地產商其實算充足了。

第172章

從那三個計算機系大學生手裡購買的商超系統，之前的六家店已經用上了。

有了四個星期辦公自動化學習的基礎，各店的代表來總部學習這套系統的使用時比剛接觸電腦那會兒快了許多。

黎夏看到他們終於不是‘十指禪’，深感欣慰。

而七店、八店則是從開店第十天就用上了。各店的反饋都很好，十分的節省人力。

黎夏聽了扯扯嘴角，“十萬三十臺，這系統又單花了兩萬多。要是沒好處，我能捨得這麼花錢麼？”

今天周十，各區、各店以及總部都有晨會，總結上十週的得失。晨會的結果是和獎金掛鉤，沒人敢不當十回事。

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