幸好李茂業沒有讓人猜謎的習慣。

他很快就把招人的要求講給她聽，並且要求做事認真聽話服從的，至於能力和經驗方面有所欠缺倒不是問題，他願意給這些剛畢業的大學生犯錯的機會。

“關鍵是要認真做事和聽話服從，要是達不到這兩個條件的話，就算是有愛因斯坦的本事也要給我從實驗室裡面滾出去！”李茂業再次強調。

謝靈兒點了點頭，她表示清楚了。

李茂業繼續補充道：“那種崇洋媚外的黃皮白心，更不要招進來添麻煩，我最討厭這種人了！”

謝靈兒聽了微微一笑：“公司肯定會嚴格審查，不符合李總要求的一個都不會放進來。”

“至於薪酬，就先按照公司薪酬體系，統一給3級工資待遇，以後看情況再提升，至於獎金的話，就根據工作績效每季度發一次，年終獎另算。”

李茂業只是大概的提了提，剩下的事情交給公司那邊的人事去處理，不過謝靈兒是代表他的人，所以需要把基本的東西給她講清楚。

“那麼李總想要招多少人進實驗室呢？”謝靈兒問道。

“嗯，當然是越多越好，不過我思量著，剛開始不能一下子把人數規模擴得太大，否則不太好管理也容易出現問題，你覺得自己能管得了多少人？”

李茂業反問了謝靈兒一句。

能管多少人？意思是他不打算參與實驗室人員管理，而是要把這個許可權下放給謝靈兒。

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