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第三百一十九章 優越的待遇

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從某種意義上來說,這次的招聘活動還真是大豐收。

畢竟一次性簽約這麼多人,狠狠的補充了一下越發稀缺的人才庫名單,更打響了名號,拿出了既有面子又有裡子的聘用條件……這可是一筆長期而穩定的人才收割路線。

對於野心勃勃的年輕人來說,待遇實際上並不是多大的問題,他們更看好的是未來的發展前景,準確的說,就是用人單位能不能提升足夠的崗位和培訓體系,能不能在付出前期的艱辛後有一個穩定的上升期……..不少黑心單位都是用這個理由忽悠了一大片的“臨時工”、“義務工”,白打工和打白工。

其實很多人被坑過才想明白,真正運轉良好的大企業也不會少新人那點待遇,大家開開心心一起發財不好嗎,只有血汗工廠才會榨取每一份利益。

遊戲教會算不得黑心單位,發展形勢良好迎來了一波又一波的注資,羅麗也不是一個小氣的神,待遇都給的很足。

而雖然羅夏當時的承諾下了隔音的術法,但在場的人實在不少,有一個、兩個傳出去,過不了幾天,就成了眾人皆知的秘密。

一不做二不休,在羅夏的授意下,下一期在艾希的《絕對真實》好好報道了一下游戲教會這些年的進展,還有未來的發展路線。

雖然艾希版的《絕對真實》在索爾的宣傳力量,和新冬妮婭成近乎官媒的地位是沒法比的,但作為廣告、宣傳證據的一環,在各大校園中廣泛傳播是卻是可以的。

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