面試，大概是尋找工作/升學推薦的必經之路，畢竟，沒有什麼比面對面的對談，更高效率的展現一個人的談吐、基礎素質、社交能力。

但很多急於求職的新人都有一個誤區，他們會準備一個精心編排的簡歷，穿上第一次穿的西服皮鞋，這輩子第一次找上了造型設計師。

過於老練的面試考官的，過於積極的表現，只會洩露你沒有絲毫經驗的事實，把自己吹上天無所不能，反而而中年老手皺起了眉頭，連工作任務偶讀不研究就敢大包大攬的傢伙，誰會放心將工作交給他。

事實上，考慮到應聘人員簡歷中百分之八十比列的“副班長”，20%比例的學生會成員，就是傻子也不會這麼容易上當吧。

那麼，正確的面試態度如何？至少，現在的瑪爾塔給了羅夏一個難得的答案。

“我們現在的配置，優先完成一個護送任務，如果有餘力的話，就再接一個尋寶任務。”

在瑪爾塔面前，羅夏就是一個挑剔的面試官，瑪爾塔要在這短短的三天內表現出出色的天賦和實力，才可以讓羅夏破格錄取，給他一個降臨者名額。

大多數人遇到這種情況，想到機會難得可要好好表現，可能就腦袋一熱，挑了高難度任務上了。

“這是一個機會，不能錯過了，一定要表現的超水平發揮。”

按照羅夏的預期，瑪爾塔是高几率挑戰高難度的任務的，而這並不代表他不合格，畢竟，只要他能證明自己有本身完成高難度任務，面試自然會給出合適的評價。

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