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第二章 僱傭者

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時光如水歲月如那個啥…….咳,總之,兩年的時間說長也長,說短也短,就這麼一晃而過了。

這兩年,說生了很多事……..當然生了很多事,畢竟七百多個日夜過去了,就算每天只是打卡上班,也有無數的工作要忙碌。

這兩年,也沒生多少事………畢竟遊戲教會和羅夏本人,都進入了高展期。

但雖然情況不錯,卻也一直小心謹慎,耐心的對未來在積累,也沒有出去主動惹事。

於是,這兩年時光過去了,很多東西改變了,比如說遊戲教會不再是那個不入流的新神教會,如今已經在索爾有了一定的名聲和地位。

不管是面子還是底子都大幅增長,最直觀的,降臨者的數量更是翻了數倍…….好吧,由於之前的基數太小,這個依舊是遊戲教會的弱項。

但由於一直堅持著重質不重量的精兵戰略,而由於有某些類似外掛的內部福利,這兩年的戰損率驚人的低的結果,就是安索雷恩的實際戰力,已經爆性的增長。

和其他的擴張期的教會一樣,人力資源始終是不足的,而解決方法的途徑也和其他教會一致,僱傭偷渡者和僱傭本地人都是可以的。

“………說是僱傭,但這給錢甚至能夠報下對方剩下的人生,根本就是人口販賣吧。”

【至少我們都是比較友善的僱主,比把他們賣到鬥獸場或戰場炮灰要好的多。嗯,別廢話了,多找一些合格的匠人、園丁、工匠之類的熟練工,鐵匠也是需要的。】

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