“公司制？你們瘋了嗎？這裡是艾希，是有真神存在的世界，是魔法和科技並存的魔幻世界，而我們所在的團體，可是有神祗存在的教會，你確定我們要實行所謂的公司制？”

“……其實，我覺得我們可以試試，至少我是沒有看出來，現在的新神教會，還有必要照搬過去真神教會的那一套。”

面對質疑，作為改革方案的起草人，羅夏聳了聳肩，一臉無辜和無所謂，卻沒有收回建議的打算。

遊戲教會成年兩年，草臺班子什麼都缺，擴充起來也缺乏底蘊、忠誠心、骨幹等等一切資源，但有一點，卻是老牌教會都沒有的大優勢。

“既然是空白一片，就讓我們隨意書寫吧，為啥還要抱著那些規矩不放。

勝利者總是有話語權的，不趁著現在在遊戲教會還有點聲望，沒有多少阻礙的當下，把想做的事情一舉搞定，當大形勢定了了之後，再想稍微改動一點，恐怕就會觸及一大堆人的切身利益，瞬間成為了人民公敵。

“公司制，其實並不是離經叛道，據我說知，不少新神教會內部已經才有了先進的公司化管理制度，只不過加入和很多掩飾，比如什麼榮譽點數、功勳之類的，不就是績效考核嗎，我們只是懶得用那些莫名其妙的名詞直接點而已。”

羅夏打著哈欠做出這種解釋，會議室其他人張了張嘴最後卻欲言而止，看的出來，他顯然不是徵求意見的。

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