一個5%，看似多，但是不穩定，隨著東昇的發展壯大，以後很可能會被稀釋的。

而一個是3%，看似少，卻是永久的，無論以後東昇的發展如何，都不會變。

只有傻子才會選5%。

主要是王老五很看好楚陽帶領的東昇，他是看著東昇一步步成長起來的。

如果不是親眼所見，誰能相信東昇只用了兩個月，就從一個破舊的玩具廠，發展成千萬級別的規模？

“對了，那你辭掉總經理的位置之後呢？什麼都不幹？”楚陽問。

“我可以調任生產部管成產啊，那才是最適合我的工作，管公司我不會，但管生產管技術，我絕對是個好手。咱們公司的技術人才太少了，我去帶帶他們，絕對比在總經理的位置有用得多。”王老五說。

“問題是你辭掉東昇總經理的位置之後，誰來頂替你的位置？一時之間我也招不到人啊。”

“不用招啊！我推薦陳露，這女娃子不錯，首都財經大學的高材生，你不在的這段時間，可多虧了這娃子給我出謀劃策呢。”

“當然不錯了，那可是我內定的東昇未來掌權人，錯得了嗎？”楚陽暗自得意，嘴上卻說：“不行”

“為何不行？楚陽我跟你說，陳露這女娃子真的很厲害，智商情商一流不說，能力也是一流，比如你給我們留下的那些策劃，說實話，我們一個都看不懂，大多需要陳露分析我們才能跟上你的想法。”

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