第四百零九章王氏財團2.0版本

第四百零九章王氏財團2.0版本

醫生被挖角的事情多了去了，好的醫生就像沉魚落雁的名雞一樣，讓眾多的醫療機構垂青，誰都想上一下。

但一個醫院對一個好醫生的投入也是下了血本的，不光有豐厚的薪資獎勵，有的甚至給行政級別和科室盈利提成。

一個知名的教授，哪怕是肛腸科的，你看看別人開著瑪莎拉蒂每天在幾個小老婆間周旋往返都是正常的。

當然嫖醫這種事情就和隔壁老王一樣，大家一邊垂涎別人家的老婆，又一邊把自己的名醫看好，不光會在條款上加各種限制，有的名醫要轉個醫院，賠償個幾千萬都是正常的。

所以很多時候無奈，只能邀請一些名醫來走秀，借調的做幾場手術，拉拉人氣都是正常的。

當然，這更多都是國外醫療機構的玩法，天朝的醫療有天朝的國情。因為天朝的人口眾多，醫療資源極度不平衡的關係，大醫院形同菜園門，每天醫生要面對的病患數量往往等於國外醫院一個醫生一個禮拜，甚至一個月的問診量，這就是為什麼我們看美劇裡的各種醫生能為了一個病人的病情思考幾天再去得出結論的劇情。

要是在天朝，救活這一個病患，早他嗎病死幾百人了。

所以天朝的醫生越是名醫越累，跳槽到別處，也改善不了工作狀態。

而醫生還是屬於公職人員的行業，國家有工資指定標準，不讓拿紅包後，名醫也就算高階白領的收益，跳槽到哪兒價格變化都在幾百塊之間。

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