這讓魏楠站在原地看了半天,還是總公司的秘書尋過來,他才回神。
第20章
Q2季度總結會議對各個部門的評定總算下來,郵件先發送到魏楠的郵箱,隨後抄送圈部門。
不出所料,一部依然是今年中段時期的第一。
而他們二部與三部居然評分相同,並列第二。
這個成績出乎所有人的意料,雖說是爭一保二,但另外兩個部門上半年效益實在很好。
開過會的能看得出,三部現在大有追趕一部的勢頭。
他們二部表現再好,也是從0分追到60分的程度,豈能跟90分的相比?
可他們著實沒想到能與三部並肩,評分距離第一也不遠。
這就說明,他們努力受到總公司的認可。
整個部門收到郵件後高興異常,連許澈桐都站了起來。
他想去找魏楠。
幾乎是在同時,魏楠開啟辦公室大門走出來,看到許澈桐站那兒,兩人互看一眼,會心一笑。
魏楠來到辦公區邊,對所有員工的工作狀態表達肯定的心情,又好生鼓舞了一番。
同時,他非常謙虛地表示,部門有今天的成績,全仰賴員工們的辛勤工作,否則他在會上也不知該說什麼。
其實許澈桐很想說你們大家真是沒看到魏楠在會上的表現,太出色太優秀了好嗎?
相比之下,以前那些還能叫主管?真是侮辱這個頭銜!
當然,魏楠這表現早就透過另外兩名同事之口,全部門都知道他有多棒。
就算沒有添油加醋,但凡聽完同事說的,也一個個對魏楠的敬仰之心有增無減。
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