星期一早上，浦音國際鋼琴藝術中心全體同事也開個會，學期末了，該總結的總結該計劃的計劃。今天的會議氛圍跟以前很不同，楊主任好像不跟大家平起平坐了，不再就芝麻綠豆的具體工作同大夥仔細商量談笑風生，他一來就先宣佈了並沒經過集體討論研究的對藝術中心工作程式的全方位調整，還有連帶著的各位同事的職能範圍的變動，突如其來得讓一些同事有點措手不及。

不止獨斷，楊主任還學會務虛了，說什麼今後的工作要擺脫慣性思維和惰性思維，要做到與時俱進，要有的放矢地追求高效率。像是“我們膽子大一點架子小一點，水平要高門檻要低，要有做業務員做服務員的態度”這樣的話，真輪不到他區區一個作曲家鋼琴家來講。

楊景行還說了：“柯蒂斯茱莉亞那一套經驗取得了成功看起來也很美好，但是很大程度上不適合我們，學習的同時必須變通……”裝做筆記的老師們都裝不下去了。

藝術中心在一一年的工作主要是圍繞建設、交流、宣傳這三方面展開，楊主任提前做了詳細的部署，聽起來好像是他下學期就不準備到學校來了。

過足了一言堂的癮後，楊景行又假模假樣讓大家補充提意見，然而並沒人膽子大一點水平高一點，還是那些慣性思維。

不過楊主任中午就遇上硬茬子了，在電話裡聽說母校居然真的馬上就要成立“新時期下民樂表演藝術的無聲語言研究”聯合課題組，何沛媛簡直怒不可遏，要不要臉？還要不要臉！你以為你楊景行是誰呀？居然堂而皇之當這種事的牽頭人……

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