星期二，楊景行早上七點的飛機，回到浦海後就投身峨洋和宏星的工作。

峨洋的新寫字間已經裝修完畢，辦公面積擴大了一倍多，不是那麼寒酸了。招聘工作正在緊鑼密鼓，還喜慶地受到幾份985和211的簡歷，但是都被人家先篩選掉了。峨洋很好的，大方給畢業生們一點假期，讓畢業生們八月中旬再報道，到時候，峨洋也是員工五十人以上，一天伙食就要一兩千了。

業務方面，如歌網倒還不錯，正常良性發展，雖然使用者數沒有突飛猛進，但調查統計出來的各方面資料都算是位居行業前列，庸俗說就是比較高階。

遇到比較多阻力的是華年音樂播放器，還僅僅是內測階段，許多壓力就迎面而來了。峨洋內部卻普遍自我感覺良好，覺得是華年播放器真的讓對手感受到威脅了。而同行的一些行為，也充分激勵起了峨洋員工的鬥志，龐惜做方面的動員工作還是很有技術含量的。

宏星這邊，暑期的練習生集訓已經開始，戴清時隔數年的新專輯要上馬。楊經理也不用跟誰申請了，準備帶黃倩池進錄音部當自己的助手，黃倩池的最大理想還是在音樂上。

更重要的是，付飛蓉和成路的專輯也在籌備，除了參加幾個重要的音樂節，這好幾個月時間基本都在閉關修煉打磨。可惜峨洋是沒啥渠道的，發行的事只能交給宏星了，好在楊景行現在也比較懂行了。

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