在餘建羿親戚的角度，他覺得以自己的能力做這份工作綽綽有餘，他全心全意對待，不因為關係在工作中偷懶，這樣也不算欠餘建異的。但是後來才發現在他們心中，餘建羿怎麼也不允許別人分享他的權柄。

親戚覺得比較麻煩的一點是會被過河拆橋，卻抱著無所謂的態度，以為這是謙讓，大度。這是愚昧和軟弱啊。我們可以不去計較，但是要有堅定的態度，而且要讓對方清楚。

給你建議的人，要先看他究竟過的怎麼樣，如果他過的很失敗，那按著他的建議去生活，那你最多隻是他們的一個翻版，因為他們的思維是錯的才造成了他們的失敗，所以如果你想要過的比他們更好，首先要做的就是不要相信他們的建議，包括你的父母、親戚、朋友。

更何況，不管是不是在管理層，一個老闆有許多親戚在公司，本身經營理念就有問題。太多老闆在公司做到一定階段，就會像吹氣球一樣的膨脹，把公司當成了自己的小王國，會有一人得道雞犬升天的顯擺之心。

這個時候，他不管是做決策，做管理，都很容易出昏招，尤其身邊那麼多牛鬼蛇神，會左右他的判斷。

方天行給餘建羿的建議是扶植一些不得志的人，向他們瞭解關於公司的真實情況。餘建羿做了，只是事情並不是方天行想的那樣，他的做法並沒有太光明。

雲浩思剛進入餘建羿的公司，可是他在餘建羿的公司幹活並不開心，員工都是和老闆年紀不差上下的親戚朋友，他們個個沒點紀律性，幾乎是想休假就休假，遲到一點也無所謂。

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