後來領導發現了這個問題，對於唐海的表現大為讚賞。再後來，唐海轉正了，所接觸的工作越來越多，第一次參與給一把手起草講話稿，第一次獨立承擔給兄弟單位發函，第一次組織一次會議，第一次給各部門負責人發郵件，第一次制定工作方案……

每一個第一次，唐海都不知道犯了多少錯誤，鬧了不少的笑話，可是他也在不斷的成長。

唐海後來常想，很可能就是因為自己一開始表現得那麼菜、那麼不知所措，降低了所有人的預期，後來工作出彩的時候，才會讓那麼多人感到欣喜，做出的成績才會得到那麼多人的認可。

唐海在那家公司呆了一年，年底，唐海收到人事部門發來的轉正郵件，至今仍儲存著，剛翻出來截了個圖。這是唐海工作後，獲得的第一個考核優秀。

但從那之後，唐海所經歷的每一次考核都是優秀，直到今天。

他最感謝的還是方天行，在那段最糟糕的日子裡，是方天行幫助他走出來的，他一直都記得。

可是唐海還是有很多煩惱，公司裡的小姑娘很喜歡他，他的工作上穩步發展，可是根本不敢去碰辦公室戀情。對於辦公室戀情，許多人的有色眼鏡，常常把辦公室戀情妖魔化，有時甚至還站在道德制高點指責辦公室戀情。

然而，唐海覺得辦公室戀情並沒有錯，錯在許多人的認知，而這些荒唐又可笑的認知，還時常發生在我們的工作生活中。

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