“所以，這三種人，我們騰達都要，而且多多益善！”

“不僅是招聘，未來的幾年內，騰達還要辦託兒所、幼兒園甚至中小學。”

“我們有很多員工都到了談婚論嫁、結婚生娃的年齡了，公司要為他們解決後顧之憂！”

這一頓教育，把吳濱說的啞口無言。

太有道理了！

按裴總這麼說，這三類人確實值得開個專項招聘啊！

當然，唯一讓人有些擔心的問題是，這些人的專業素質和工作能力到底怎麼樣。

因為常規招聘考試是面向所有符合條件的人，報名的人肯定會比較多，那麼篩選出優秀人才的機率也就更高；而這個專項招聘限定只能這三種人參加，就算全國符合條件的人都過來，數量也還是相對少一些的，招到優秀人才的機率自然也會相應地降低一些。

但轉念又一想，這三種身份只是為他們提供了參加考試的資格嘛。

具體誰能考得上，那還是看真本事的。

雖說前期可能因為報名人數少，會有一些能力相對差一點的人進來，但以騰達目前的名氣而言，過不了幾個月，這個專項考試估計就會傳遍全國。

等下次專項考試的時候，絕對又是爆滿的狀態。

這麼一想，這次的專項考試就當是起到一個千金買馬骨的效果了，也挺划算的。

想到這裡，吳濱點了點頭：“好的裴總，我這就去安排！”

……

送走了吳濱，裴謙算是了卻了心頭的一樁大事。

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