那麼就算騰達在春節假期結束後澄清了這一問題，這些廠商也可以在春節假期的期間肆無忌憚地造謠、誇大、煽動、攻擊。

春節期間，大部分人都在家裡待著，沒什麼事情做，這時候網路上的熱點會更快發酵、獲得更大的熱度。

而春節假期後，大家很快就會忙於其他的事情，這時候網上資訊傳播的效率就會大幅降低。

更何況，還有句話叫做“造謠動動嘴、闢謠跑斷腿”，負面的傳播總會比正面要快的多。

這些車企在春節期間對《安全文明駕駛》一頓暴風驟雨般的帶節奏，就算春節後騰達第一時間釋出澄清宣告也無濟於事了，因為對《安全文明駕駛》的傷害已經形成了，很難再扭轉！

這明顯就是一種“有棗沒棗打三杆子”的心態，就算你騰達應對及時、澄清很快，這個熱點很快消散了，但車企們偷偷地帶一帶節奏，也根本不吃虧嘛！

這麼一分析，很多騰達的鐵桿玩家們又坐不住了。

“這麼下去可不行啊，騰達相關部門負責人出來發個公告就行啊，不加班的規定有必要定得那麼死？”

“對啊，大不了多給點加班費，這種屬於緊急狀況，不能反應這麼遲鈍啊！”

“哎，騰達該不會是體量越來越大，奮鬥精神也越來越弱了吧？別到最後被自己的高福利給拖死了，那可就太傻逼了！”

網友們看著這個話題的熱度一天天地升高，一個個全都在乾著急，恨不得一個電話打到裴總那裡，催他趕緊讓手下人發公告。

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