“怎麼感覺，孟哥的行事風格跟裴總越來越像了。他現在也是先騰達之憂而憂？”同事疑惑道。

於耀微微搖頭：“我覺得應該不是，或者說，不全是。”

“首先，近朱者赤、近墨者黑。孟哥在裴總手下工作這麼長時間了，裴總又把自己的銷售策略傾囊相授，孟哥受到裴總的影響、稍微發生一些變化，這是很正常的。”

“但要說‘先騰達之憂而憂’……我覺得應該不會。”

“畢竟兩個人扮演的角色不一樣，裴總是騰達集團的掌舵人，而孟哥嘛，就只是廣告營銷部門的負責人而已，就算再怎麼耳濡目染，思想境界應該也達不到裴總那個程度。”

“我覺得孟哥這個反應，更準確地說應該是……一種對自己不滿、奮發圖強的狀態？”

同時有些疑惑：“怎麼說？”

於耀解釋道：“你看啊，孟哥原本對自己的宣傳策略應該是非常自信的，想當年他在冷麵姑娘那邊，翻手為雲、覆手為雨，在網上玩弄熱度，吸引所有網友的目光，何其威風。”

“但是來到騰達之後，孟哥在裴總的指點下對自己過去的營銷方法全盤否定，做出的方案卻比之前更受歡迎、更火爆了。”

“這足以說明，裴總的宣傳營銷之道遠在他之上啊！”

“所以，我們的方案越成功，就會讓孟哥越是看到自己跟裴總的巨大差距。而這種差距讓他很難高興得起來，他感到不滿、感到壓力，自然表現出一副憂心忡忡的狀態。”

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