“馬總有沒有看過我的履歷？現在網路上能查到我的履歷，最早是在2001年，在一款仙俠題材氪金遊戲中擔任數值策劃。”

“馬總不覺得奇怪嗎？為什麼我可以在剛入行的時候，就擔心一個大型端遊的主數值？”

裴謙回憶了一下，這似乎確實有點問題。

因為騰達向來是破格提拔，不管是數值策劃還是主策劃，都是從底層提拔新人，所以裴謙剛開始完全沒覺得邱鴻這個履歷有什麼問題。

但現在邱鴻主動提起，裴謙又仔細想了想才意識到，在十年前、一家普通遊戲公司的背景下，剛入行就擔任數值策劃，確實不科學。

在國產氪金遊戲中，數值策劃的地位僅次於主策劃，因為遊戲中最重要的部分：戰鬥系統、氪金系統、遊戲體驗等等，都跟數值息息相關。

數值策劃，可以看成是主策劃的左膀右臂，甚至很多主策劃或製作人，本身就是從數值策劃提拔上來的。

而常規來講，即使是一個頂尖高校數學系畢業的學生，剛入職也只能做一個普通的執行策劃兼任數值策劃來過渡，剛開始只能負責填表，大概一兩年甚至更久之後才能被提拔為一款遊戲的主數值。

在大公司、大專案中，這種情況會更加明顯。

而邱鴻剛入行就在大公司、大專案做了數值策劃，全面負責遊戲的數值，排除他可能是跟公司老闆有血緣關係這種可能性之外，最大的可能就是，他在此之前其實就已經有了工作經驗。

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