比如，昨天才剛剛聚餐了，如果今天還想聚餐是不行的，除非找一個合理的理由。

像裴謙之前找的那些理由，交流學習啊、慶祝遊戲研發成功啊等等，都是可以的。

在這方面，系統表現得相當智慧，對違規行為的判斷和系統資金用途的限制，都處於一種動態變化的情況。

很多事情，並不是絕對禁止，有時候換一種說法，也能變相地辦到。

同樣，裴謙之前租房子、租車、買高檔西裝、買高配遊戲本等等，也都是透過“巧立名目”，把個人的需求轉嫁到公司名義上了。

當然，這種“巧立名目”不是萬能的。

比如裴謙想買一雙幾萬塊的球鞋？去買一張喜歡歌手的演唱會門票？買一套高階的化妝品？買一輛豪華超跑？打賞個女主播？

凡是沒辦法以公司名義去做的事情，統統都是不可以的。

現在裴謙有110萬的系統資金，他考慮了一下之後決定，繼續突擊花錢！

第三次結算必須虧，我說的！

誰攔著都不好使！

裴謙已經制定了一個詳細的計劃。

確定之後，裴謙把辛助理叫到自己的辦公室。

“工資標準已經修改好了吧？”裴謙問道。

辛海璐點頭：“是的裴總，已經完全按照您之前交代過的去辦了。”

“首先是全員調薪，按照職級，主管漲薪60%，其他人普漲30%。”

“其次是推行專案獎金制，遊戲淨利潤的15%作為專案獎金，發給參與研發的全體員工。”

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