就在整個《未來》編輯部和擔任審稿人的張院士，都在為陸舟的那篇論文而發愁的時候，東亞電力的研發部門因為陸院士的上臺，日子同樣不太好過。

董事會科學技術委員會的宋楊威理事被免職，整個研發部門的高層來了一批大換血，緊接著又是科研經費的審批機制改革。

有傳言陸舟正在對整個研發部門的高管的學術履歷進行稽核，對那些尸位素餐的管理人員、才不配位的專案主管採取零容忍的態度，一時間鬧得整個研發部門都是一片人心惶惶。

當然，也不是所有人都感到惶恐。

對於那些勤勤懇懇搞科研的人來說，陸舟上臺之後做出的一系列舉措，還是很得人心的。對於這一部分人來說，他們早就看那些靠著裙帶關係上位的部門高管、以及那些論文沒發過一篇卻拿經費拿到手軟的專案組長不順眼了。

“論風水對可控聚變堆芯安全性的影響……這特麼的，都是些什麼垃圾課題？真是一個敢報，一個敢批！”

在一份檔案上畫了個大紅色的叉，滿臉黑線的陸舟伸出食指快速劃過全息螢幕，一刻也不停留地切換到了下一份檔案。

一個世紀的發展，東亞電力的規模越來越大，也越來越臃腫。

龐大的盈利能力和企業規模背後，是已經枯竭的創造力，以及官僚化的企業文化。

這棵大樹雖然仍然枝繁葉茂，但裡面已經被蛀蟲啃食的千瘡百孔。

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