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第436章:招人標準

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人事主管輕飄的看了短髮女一眼,然後說道:“之前對電商有過了解嗎?”

“有的,我對這一行之前一直很有興趣”

就這樣短髮女用了一分鐘時間說了一些對電商的瞭解,聽的薛青暗暗點頭,有點意思。

但人事主管卻興趣不大,頭都沒有抬起的說道:“行吧,回去等通知”

見她這種態度,短髮女有些失望的嘆了口氣,因為大家都知道,回去等通知基本就沒戲了。

但她也沒有多說什麼,轉過身在旁邊等待自己的閨蜜。

“主管您好,這是我的簡歷”

短髮女身後的女生,頭髮挺長燙著時尚的大波浪,面板白淨。

“也是應屆畢業生?”人事主管看著她的簡歷說道。

大波浪女生點了點頭:“是的,我在大學學的就是人力資源,所以我想來應聘貴公司的人事部”

人事主管簡歷看都沒有怎麼看,直接放下後說道。

“我們這裡人事專員,至少要5年以上的工作經驗,你不合適,請回吧”

聽到這話大波浪女生也挺失望的,與閨蜜互相看了看,準備轉身離開。

這家公司果然與別人說的一樣,應聘要求太苛刻了。

說實話如果薛青沒有透視看過之前胖子的簡歷的話,他也到覺得這個人事主管沒有問題,最多隻能說她面試要求較高。

但現在卻不同了,薛青知道這個人事主管並非如此。

就在兩個女生要走的時候,他笑著說道:“你們先別走”

“嗯?有事?”

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