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第二百七十三章 轉移矛盾

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實際上這對於謝菲爾德都有些不公平,就算是合眾國的中堅力量白人,他都能找到可以承受十六小時工作的工人,對華工這樣往大了說,簡直就是逆向種族歧視,而且還背叛了自己的祖國。

按照正常的角度,應該是先騙過來,然後不給工資無償使用勞動力。但是考慮到七成工資,也不是這麼難以接受。平心而論,因為有著家庭淵源,包括謝菲爾德在內的廣大南方農場主,都知道不考慮技術領域,而是以勞動強度作為標準,黑人才是最為合適的工人。

如果趕上收棉花的時候,連續幾天不眠不休的幹活,黃種人和白種人都是頂不住的,常年這種勞動強度,還是黑人最好用。可國家大環境變了,黑人唯一的身體素質優點被抵消,缺點卻被放大,已經不是最好的勞動力群體。

“先不要著急感謝,到期無法完工的話,你就會看見,我真正的本質是什麼樣?”謝菲爾德阻止了張德慶的感恩,“要是三十年前,我在黑人面前咳嗽一聲,他們都一晚上睡不著覺,你們算是被時代給救了。”

“老闆放心,我們華人一直都是相信天道酬勤!”張德慶不斷的點頭,有工作就是好事。

“嗯,你們東亞人都有這個特點。現在也需要你們發揮出來這個特點,給我把活幹好,屬於你們的一份,都是零錢。”謝菲爾德想了後世的工作壓力最大的幾個國家,中國也是名列前茅,不過比不上韓國這麼變態。

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