梁麗萍此前在幸福超市一直都是擔任市場運營方面的職位，這次下來擔任經理，也是為了以後進入公司的高層在積攢經歷做準備。

長期在市場運營部門任職，她遇到的形形色色的人自然猶如過江之鯽，不管好壞，但是多少都有一點拘謹，像沈言這麼年輕的學生，而且偏偏還這麼大膽的很少見。

在關於女人進入社會組織高層擔任高階職務的天花板研究體系裡面，其中有一點因素就講到關於女人的同情心和對陌生人的反應程度要明顯高於男性。

這個因素在梁麗萍身上也反應得比較明顯。

在知道沈言的身份和來意後，梁麗萍心底的警戒線，其實在不知不覺中已經拉低到了一個對沈言十分有利的位置。

這也是沈言臨場改變計劃的主要原因。

所以看到梁麗萍放下手裡的滑鼠，並且側著身子把轉椅挪到對準他的位置的時候，沈言已經知道這位梁經理對自己的戒心下降了很多。

順勢推舟地，挨著辦公室裡的沙發坐下來，又很自然地把揹包放下道：

“這幾天太熱了，還是您這裡舒服。”

梁麗萍的辦公室裡有冷氣，的確比外面舒服很多。

梁麗萍笑了笑，這個學生倒是真大膽，不像是裝出來的。

“其實我對公司的戰略和營銷策略這一塊並不懂，不過有一個關於專門針對師院老師和學生的營銷方案，不知道您能不能給我幾分鐘時間。”

梁麗萍本來是抱著一副看熱鬧的心態，想聽聽沈言這個大學生嘴裡會冒出什麼意見，但是聽到他直接把範圍縮小到師院的師生身上，心裡頓時就越發有些好奇。

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