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第一百三十章:管理層

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龍城,新加入的成員很快被葉瑤分配到各個隊伍,龍城經過數月發展,已經從當初不入流的小營地,發展成了一方霸主。

龍城的人口持續增多,並不像日落神教或者黑索營地產生各種負面影響。

不過從某種方面來說,龍城和黑索營地一樣。

能夠加入龍城的一份子,必須發揮自己的作用,龍城能夠持續發展,是因為龍城不養閒人,所有人都在拼命貢獻自己,都在體現自己的價值,營造出良好的氛圍。

龍城的發展軌道並沒有按照新時代(末世),而像是舊時代的傳統發展,只不過比起舊時代,龍城更為殘酷。

分配完人員之後,葉瑤很快整理出一張名單,遞給蘇辰。

蘇辰非常信任擔此重任的葉瑤,不過有些事還是要親自確認一下。

蘇辰接過名單,比起半個月前檢視的名單,這一次的名單人數又有所增加,並且多增了幾個特別小組。

不過管理層方面沒有變更,周山幾人實力雖然沒有顯著提升,但依舊身處要職。

龍城並不存在上位者,但有著管理階層,能夠踏入管理階層的人物,在龍城的貢獻都不算小。

詳細說明一下目前龍城管理層勢力。

龍城探索隊總隊長周山,也可以稱之為大統領,旗下擁有四支探索分隊,以及一支外出特別小組。

外出特別小組是半個月前新增的隊伍,這支隊伍是從當初五支探索分隊中選取的精英,隊伍的宗旨,是完成其它隊伍無法完成的任務。

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