“說起這個，”卿欽喝了一口茶，“產業一旦升級，恐怕也要有不少人下崗吧。雖然新技術也會創造新的崗位，但是這些崗位往往是針對更高質量的人才，失去崗位的卻是最底層的勞動力。一邊是高階人才?的極度缺失，一邊是大量底層勞動力無處釋放。”

他輕輕敲著桌子，這會倒顯出一點悲天憫人的氣息來：“我?倒是有一個主意。”

這也是他們打算好好處理的問題，張同志做出傾聽的姿勢：“您講。”

“七寶一直都很關注員工的個人成長，在工作時間短的同時，有大量的員工培訓專案，”卿欽纖長的手指在玻璃杯的邊緣滑動，“高?科技的時代，知識和技術會是獲取財富的主要手段，我?們必須要讓這些結構性過剩的勞動力具有創造財富的能力，所以，我?希望各家物流公司可以聯合推出一個培育計劃。”

他說：“趁著無人機還不能夠配送特定商品的過渡時機，大量培養具有資訊處理判斷能力，無人機操控維修能力的高?端人才?。”

畢竟，低端人才在這種時候能夠給資本剝削的價值很低，反而會作為社會不安定因素影響資本的發?展，張同志在心中默默補上後半句話：“我?只是擔心這些人沒有辦法學會。”

“其實進門的門檻並不太高，”卿欽笑笑，“技術不發?展的時候，這些東西難度很高?，但是在人工智慧的輔助下，他們要學會的東西就少得多。”

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