會後辦公室迅速下發正式檔案，所有工作調動人員，今日中午之前完成工作交接，進入新的角色。

第二項議題由副總馬建國宣佈，成立與八木合作談判小組，負責合作談判所有事宜。成員由李珉、馬建國、李秋月、朱敏、盧靖和我6人組成，李珉任組長，馬建國任副組長。其餘人員根據談判需要，臨時抽調參加。

在這次晨會上，不到十九歲的我分明備受眾人矚目。雖然沒有新的職務，但誰都知道，這其實就是總經理助理的角色，協助李珉工作！

晨會後，談判小組各項前期準備工作全部展開，浩大繁雜，但卻異常艱難。最大的阻力不是外部阻撓，而是內部疑慮重重。

在天都公司內部，從副總經理陳越、馬建國、盧靖以下，中層以上領導過半數反對與八木合作。這讓李珉感覺這個寒冬十分嚴酷，公司所有中層以上人員也倍覺焦慮。這在過去近兩年時間，有董事長李楓雲在，沒有人會懷疑公司的任何決策，天都公司的執行力無與倫比。

如此重大的戰略性行動，內部意見不一，這是重大談判時最恐懼的事。年輕的李珉完全主政，八木連年虧損，內部矛盾重重，讓人望而生畏。天都市複雜的屬地環境，更讓中層領導們感覺憂心。

臘月初李楓雲返回省城後的一個星期，連下兩場大雪。除初四李珉參加了市慈善協會組織的老戰士追悼會，其餘每天頻繁組織內部務虛會、研討會，從馬建國開始，一一找領導們談心做思想工作！

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